貴州：大力推進“六六就業穩崗計劃”促就業

“上班時間是多久？”“住宿環境好不好？”“節假日工資怎么發？”……日前，在2024年“‘黔’程橋頭堡‘職’等你來”的專場招聘會現場，來自省內外40余家用人單位為學生們帶來了上千個崗位。

就業是民生之本。在貴州，不止是高校畢業生，針對重點群體、重點人員的招聘會常年舉辦，各地積極搭建起用工單位與求職者之間的“橋梁”，有效幫助群眾根據自身情況實現更加充分高質量就業，同時通過“技能培訓+推薦就業”的方式為企業匹配適合的工作人員。

近年來，貴州高度重視就業工作，特別是農村勞動力外出務工穩崗就業工作，提出要大力實施“六六就業穩崗計劃”，即：省外務工規模穩定在600萬人左右、全省實現城鎮新增就業60萬人。

去年，貴州制定出臺了促進高質量充分就業和推動職業技能培訓高質量發展兩個“1+4”政策文件，要求堅持穩存量與提質量、省內與省外、線上與線下、重點與兜底相結合，形成有效政策供給。同時，初步建成了省內外就業服務“一張網”。

在省外，貴州充分發揮東西部勞務協作優勢，全面推進勞務協作站（點）體系化建設，建成廣東、福建、浙江、江蘇四個省份覆蓋省、市、縣三級的就業服務“一張網”，搭建外出務工人員跨省公共服務平臺、開通外出務工農村勞動力服務專線，積極爭取支持穩崗就業。截至2023年底，廣東、浙江等勞務協作站掌握當地黔籍農村勞動力信息96.71萬人，動態收集有效崗位信息18.6萬個，服務5803家黔籍務工人員較為集中企業，幫助解決用工2.5萬人；12333熱線為外出務工農村勞動力處理維權、求職、政策咨詢等事項7865件。

從2024年春節前開始，貴州各地持續開展“春風行動”專項活動，通過加強穩崗就業服務、提供返鄉出行服務并組織“點對點”勞務輸出、廣泛開展政策宣傳等形式，積極引導群眾有序返崗、順利入職，大力促進穩崗就業。

與此同時，各地優化勞務協作站（點）體系化建設，在廣東、浙江、福建、江蘇等黔籍務工人員集中省份建成“省級總站+市州分站+縣級工作站”就業服務體系，不斷完善健全省際間勞務協作機制；密集組織線上線下招聘活動，“春風行動”期間，月均線上線下招聘活動維持在50場以上；與貴州省郵政分公司聯合開展“黔心黔意·黔社郵情”系列活動，為農村勞動力提供就業政策咨詢、崗位推介等服務；在高鐵站、火車站等交通樞紐設置“黔籍務工人員返鄉服務站”，組織返鄉返崗專車、專列等，為外出務工人員提供“出家門、進廠門”點對點服務；進村入戶開展政策宣傳，發動村支兩委、網格員等基層服務力量，上門走訪送關心、送政策、送崗位、送服務。

“這次培訓不僅讓大家學到了真本領，而且還為我們推薦就業崗位，真的太感謝了！”日前，在黎平縣中潮鎮“叉車工”結業式現場，學員楊再發激動地說。黎平縣人力資源和社會保障局、中潮鎮人民政府聯合主辦的黎平縣2024年東西部勞務協作“叉車工”職業技能培訓中潮培訓班，共有32名學員順利拿到結業證書。

在省內，貴州把就業工作做細做實，健全“公共服務機構+人力資源機構+勞務機構”的工作體系，推動黔西南州、畢節市兩個全國公共就業服務能力提升示范項目、零工市場（驛站）和村（居、社區）級就業公共服務站試點建設。截至2023年底，全省已建零工市場（驛站）841個，實現縣（區）級零工市場全覆蓋，累計服務43.86萬人次、收集發布零工崗位45萬個、促進零工就業7.77萬人次；全省5063個村（社區）參與建設村級就業服務站，將就業服務延伸至村（居），打通了就業服務“最后一公里”。

作者：農民日報·中國農網記者 劉久鋒 見習記者 劉佳興